Стоковые изображения от Depositphotos
Эти разрешения выдаются в рамках привлечения иностранной рабочей силы (ИРС), которая распределяется по различным категориям. В частности, 576 разрешений выданы для руководителей и их заместителей (первая категория), а 2 598 — для руководителей структурных подразделений (вторая категория). Основная часть ИРС относится к специалистам (третья категория) и квалифицированным рабочим (четвертая категория) — 5 353 и 473 человека соответственно. На сезонные работы привлечено 1 899 человек, а в рамках корпоративного перевода — 3 150 человек.
На данный момент в Казахстане насчитывается 1 796 работодателей, использующих ИРС. В общей сложности у этих работодателей трудятся более 436,1 тыс. граждан Казахстана, что составляет 96,8% от общего числа работников.
Наибольшее количество иностранных рабочих занято в сферах строительства (4 397 человек), сельского, лесного и рыбного хозяйства (1 897 человек), административного и вспомогательного обслуживания (1 592 человека), горнодобывающей промышленности и разработки карьеров (1 293 человека), а также обрабатывающей промышленности (1 252 человека).
Основные страны, из которых прибывают иностранные рабочие, включают Китай (4 123 человека), Узбекистан (1 968 человек), Турцию (1 152 человека) и Индию (1 114 человек).
Для защиты внутреннего рынка труда Министерство труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливает квоты на привлечение иностранных специалистов. В 2024 году эта квота составляет 0,23% от численности рабочей силы в республике, что эквивалентно 22 тыс. единиц.
По сообщению сайта EKaraganda.kz