Стоковые изображения от Depositphotos
Tazabek — Оптимизация и сокращение невостребованных институтов способствуют эффективной работе госпредприятий. Об этом рассказал 7 октября в эфире «Биринчи радио» глава Фонда госимущества Мирлан Бакиров.
Как он сообщил, в предприятиях есть случаи повышения заработных плат от 15% до 50-70%. Это зависит от дохода предприятий.
«Международный индекс KPI – это бонусы или премии за выполнение конкретных показателей. Предпринимаются попытки применять подобные новые методы», — поделился глава фонда.
Он сообщил, что в результате исследований совместно с экспертами Всемирного банка плюсов и минусов системы корпоративного управления было выявлено достаточное количество ресурсов.
«Например продолжаются попытки сокращения или оптимизации невостребованных и повторяющих функции других органов штатов. Если к моменту моего вступлению в должность было 104 госпредприятия, то сегодня их 95», — добавил М.Бакиров.
За последними событиями следите через наш Твиттер @tazabek
По сообщению сайта Tazabek