Стоковые изображения от Depositphotos
Согласно Конституции, каждый имеет право на условия труда, отвечающие требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой-либо дискриминации, а также на социальную защиту от безработицы (ст.24).
Установлено, что в организациях здравоохранения имеются нарушения пожарной безопасности, санитарно – эпидемиологических требований, влияющие на безопасные условия труда работников.
Трудовым кодексом предусмотрено, что дополнительные оплачиваемые ежегодные трудовые отпуска предоставляются лицам с инвалидностью первой и второй групп продолжительностью не менее шести календарных дней (ст.89).
Однако работникам с ограниченными возможностями не предоставлялись дополнительные дни оплачиваемого трудового отпуска.
Более того, имело место ущемление их трудовых прав при привлечении к ночным работам.
Также, выявлено, что оплата сверхурочных работ производилась с нарушениями, не были начислены в полуторном размере исходя из дневной ставки работника.
На сегодняшний день по акту надзора, выявленные нарушения устранены, произведена оплата сверхурочных работ более 200 работникам свыше 29 млн тенге. Восстановлены права 2 149 работников сферы здравоохранения, к дисциплинарной ответственности привлечены 12 лиц, к административной 27, взысканы штрафы на сумму 3 168 850 тенге.
Прокуратура Карагандинской области
По сообщению сайта EKaraganda.kz